In welchem Berufsfeld (Funktion) wird wie viel verdient?
Ganz entscheidend, nicht nur nach Tarif, Region und Branche, richtet sich das Gehalt nach Ihrer Aus- und Weiterbildung, Berufserfahrung, Ihren Ergebnissen und auch Ihrem Talent sich entsprechend zu präsentieren. Wir möchten Ihnen einen Überblick der durchschnittlichen Gehälter für verschiedene Funktionen und Bereiche in grafischer Darstellung geben. Somit bekommen Sie die Möglichkeit Ihren Marktwerkt entsprechend besser einzuschätzen.
Die Spitzenverdiener im Durchschnittsverdienst in Deutschland, liegen klar bei den Führungskräften im Vertrieb, dicht gefolgt von den Führungskräften aus Marketing und IT. Weiter folgen z.B. die Mitarbeiter aus dem Finanzsektor, wie Wertpapierhändler oder Außendienstmitarbeiter in der Finanzbranche.
Die Spitzenverdiener aus dem Vertrieb profitieren zumeist von hohen Bonis, Provisionszahlungen, Firmenwagen und anderen Zusatzleistungen. Auch hier ist wieder gut zu erkennen, das in Abhängigkeit der Branche, die Pharmabranche durchschnittlich mehr verdient, als ihre Kollegen in anderen Branchen.
Ein weiterer Trend setzt sich fort bei den Ingenieuren. Hier bestimmt zum einen Nachfrage und Angebot das Gehalt, die Ingenieure sind eine immer stärker gefragte Personalressource. Zum anderen unterliegen die hohen Gehälter auch der guten, hochqualifizierten Ausbildung.
Ebenso wie die Ingenieure, liegen die hochqualifizierten IT-Mitarbeiter bei den Gehältern ganz oben. Erkennbar ist, dass die Mitarbeiter in der Halbleiterindustrie Ihre Gehaltsnasen vorne haben, gefolgt von der Telekommunkationsbranche.
Wir haben Ihnen eine grafische Übersicht erstellt, die unabhängig der Branche, eine Gehaltsübersicht quer durch verschiedenste Funktionen zeigt.
→ Funktionen im Gehaltsvergleich 
Wichtig zu beachten: Spitzenverdiener aus allen Branchen mit mehreren Hundertausend Euro, ebenso wie Ausreißer nach untern sind bei diesen Durchschnittswerten nicht berücksichtigt worden. Es handelt sich bei diesen Durchschnittswerten um den Median als Mittelwert. Erhebliche Abweichungen bei den Gehältern vom Durchschnittswert sind möglich.
|